近日，廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《廣西“技能照亮前程”三年行動(dòng)計(jì)劃（2025—2027年）》，提出圍繞自治區(qū)“1+19”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展需求，實(shí)施大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，著力破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才根基。目前，該行動(dòng)計(jì)劃已在廣西全面鋪開。

根據(jù)實(shí)施方案，未來三年廣西將創(chuàng)新采用“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體推進(jìn)模式，分階段實(shí)施重點(diǎn)任務(wù)：2025年啟動(dòng)全區(qū)技能需求普查，建立動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫，在人工智能、先進(jìn)制造等重點(diǎn)領(lǐng)域開展首批18萬人次試點(diǎn)培訓(xùn)；2026年逐步拓展至新職業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，計(jì)劃培育打造20個(gè)以上地方特色培訓(xùn)品牌；至2027年，培訓(xùn)范圍將覆蓋康養(yǎng)托育、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)等民生重點(diǎn)領(lǐng)域，同步構(gòu)建覆蓋勞動(dòng)者職業(yè)生涯的技能提升服務(wù)鏈條。

值得關(guān)注的是，高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)就業(yè)群體成為計(jì)劃的核心覆蓋對(duì)象，將獲得70%以上的培訓(xùn)配額，可享受針對(duì)性就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等精準(zhǔn)服務(wù)。同時(shí)，針對(duì)企業(yè)職工開展的崗位技能提升培訓(xùn)，也將重點(diǎn)破解產(chǎn)業(yè)升級(jí)過程中的技術(shù)人才短缺問題。培訓(xùn)內(nèi)容則覆蓋國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工種、專項(xiàng)能力培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及企業(yè)定制化項(xiàng)目四大類型，每位學(xué)員每年限享1次補(bǔ)貼，累計(jì)不超過3次。

同時(shí)，圍繞廣西產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵環(huán)節(jié)，計(jì)劃連續(xù)兩年每年投入4000萬元專項(xiàng)資金支持沿邊臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)“訂單式”人才培養(yǎng)；對(duì)人工智能訓(xùn)練師等新興職業(yè)，實(shí)施最高20%的補(bǔ)貼上浮政策；依托全區(qū)72個(gè)技能大師工作室強(qiáng)化先進(jìn)制造技術(shù)人才培養(yǎng)，同步推進(jìn)家政服務(wù)員、醫(yī)療護(hù)理員等康養(yǎng)托育服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)培育文化旅游、物流等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才；拓展無人機(jī)駕駛、平臺(tái)創(chuàng)業(yè)等新職業(yè)培訓(xùn)賽道。

在支撐體系方面，廣西建立就業(yè)補(bǔ)助資金、職業(yè)技能培訓(xùn)專賬資金及失業(yè)保險(xiǎn)基金協(xié)同保障機(jī)制，創(chuàng)新采用“合格即補(bǔ)600元/人、穩(wěn)定就業(yè)三月再補(bǔ)200元/人”的分段式補(bǔ)貼模式。全區(qū)各級(jí)人社部門已啟動(dòng)全鏈條監(jiān)管機(jī)制，通過培訓(xùn)質(zhì)量星級(jí)評(píng)價(jià)體系動(dòng)態(tài)監(jiān)測實(shí)施效果，對(duì)違規(guī)行為實(shí)行“零容忍”管理。