從傳統(tǒng)的單一制造邁向智能化的協(xié)同生產(chǎn)，當(dāng)生產(chǎn)模式發(fā)生深刻變革，大國工匠是否依然不可或缺？高技能人才又將如何賦能智能制造的轉(zhuǎn)型升級？在9月23日舉行的第三屆大國工匠創(chuàng)新交流大會暨大國工匠論壇上，與會嘉賓們給出了自己的答案。

工匠精神讓智能制造更具生命力

“進(jìn)入智能制造時代，我們需要什么樣的工匠精神？”湖北省人大常委會副主任、省總工會主席劉雪榮認(rèn)為，智能制造時代的工匠精神是動態(tài)發(fā)展、與時俱進(jìn)的，“技術(shù)工具”與“匠心判斷”應(yīng)相互成就。他分享了在東風(fēng)嵐圖智能制造基地的見聞：“每一條產(chǎn)線的參數(shù)優(yōu)化、每一個工藝節(jié)點(diǎn)的精度把控，都離不開工匠團(tuán)隊(duì)的深度參與。老師傅們提出130余項(xiàng)工藝改進(jìn)方案，讓焊接良品率從98.2%提升至99.8%?！?/p>

劉雪榮表示，工匠對品質(zhì)的極致追求、對工藝的深刻理解和精益求精的信念，賦予了智能制造強(qiáng)大的生命力。同時，智能制造通過數(shù)據(jù)、算法和自動化技術(shù)，將頂尖工匠的知識、經(jīng)驗(yàn)與精度固化下來并大規(guī)模復(fù)制和應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了工匠精神的延伸拓展。“智能制造與工匠精神并非二選一，而是1+1＞2的協(xié)同關(guān)系?！彼f。

“我所取得的這些創(chuàng)新成果表明，當(dāng)代工匠群體經(jīng)歷知識結(jié)構(gòu)革命，掌握科學(xué)方法、制造技術(shù)，便能轉(zhuǎn)化為可復(fù)制、可優(yōu)化的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)實(shí)踐?！痹谥髦佳葜v環(huán)節(jié)，大國工匠、中國航天科技集團(tuán)技能專家高鳳林的話音剛落，現(xiàn)場便爆發(fā)出熱烈掌聲。

作為一名技能領(lǐng)軍人才，高鳳林全程參與了我國氫氧發(fā)動機(jī)研制歷程，主導(dǎo)攻克了多種材料復(fù)雜結(jié)構(gòu)的高精度、高質(zhì)量、高性能焊接關(guān)鍵技術(shù)，建立了氫氧發(fā)動機(jī)焊接制造技術(shù)體系。他的親身實(shí)踐表明，工匠精神在智能制造時代仍具有強(qiáng)大的生命力與感召力，構(gòu)建“研匠共生”的創(chuàng)新生態(tài)前景廣闊。

智能制造為大國工匠提供寬廣舞臺

“目前，我國已建成3.5萬余家基礎(chǔ)級、6300余家先進(jìn)級、230余家卓越級智能工廠，為大國工匠在智能化時代施展能力提供了寬廣舞臺。”工業(yè)和信息化部科技司副司長趙超凡表示，大國工匠掌握的技術(shù)、工藝、行業(yè)知識是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵支撐。

“AI是基于統(tǒng)計(jì)學(xué)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，通過計(jì)算機(jī)技術(shù)模仿人類的智能，其運(yùn)行邏輯建立在長期積累的知識體系之上?！壁w超凡表示，AI工程師、制造業(yè)專家通過聯(lián)動協(xié)作，有力推動了大模型應(yīng)用不斷深入重點(diǎn)行業(yè)，滲透到研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造、運(yùn)營、管理等環(huán)節(jié)，更推動了制造業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，為大國工匠們提供了更好的舞臺。

科技競爭歸根到底是人才的競爭。趙超凡表示，當(dāng)前AI領(lǐng)域的顛覆性變革正加速醞釀，機(jī)遇挑戰(zhàn)并存。制造業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是培育AI新產(chǎn)品、新應(yīng)用的肥沃土壤，AI與制造業(yè)的融合已成為培育新功能的一個重要體系。下一步，工業(yè)和信息化部將一邊抓技術(shù)供給，加快推進(jìn)智能產(chǎn)業(yè)化，一邊抓應(yīng)用賦能，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)智能化，不斷壯大產(chǎn)業(yè)生態(tài)，充分激發(fā)創(chuàng)新活力，扎實(shí)推進(jìn)AI產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

雙向賦能有望帶來全方位變革

 “雖然人工智能技術(shù)可以幫我們計(jì)算出最優(yōu)的切削參數(shù)，但那些藏在數(shù)據(jù)背后的‘手感’‘經(jīng)驗(yàn)’，那份對質(zhì)量精益求精、對事業(yè)無限忠誠、對國家使命勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹承摹?，是任何算法都無法替代的?！鄙轿骱教烨迦A裝備有限責(zé)任公司特級技師艾敏的一番話擲地有聲。從業(yè)30多年，艾敏為把加工精度控制在0.005毫米以內(nèi)，與團(tuán)隊(duì)反復(fù)試驗(yàn)，最終摸索出“分層切削+動態(tài)減震”的加工方法，確保了新一代運(yùn)載火箭精準(zhǔn)入軌。

“人工智能與大國工匠的雙向賦能，不只是技術(shù)的升級和迭代，更是組織模式、管理方式和人才培養(yǎng)模式的全方位變革?！蓖ㄓ眉夹g(shù)集團(tuán)機(jī)床有限公司黨委副書記、工會主席董天義表示，目前企業(yè)正在加快建設(shè)完善工業(yè)母機(jī)工匠學(xué)院，打造線上學(xué)習(xí)應(yīng)用的數(shù)字化資源平臺，幫助工匠主動學(xué)習(xí)新技術(shù)。

廣東省總工會黨組書記、常務(wù)副主席溫文星認(rèn)為，人工智能加速迭代，賦能千行百業(yè)的同時，給產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人帶來難得的機(jī)遇，如創(chuàng)造新的職業(yè)和崗位、提升生產(chǎn)效率、改善工作環(huán)境和條件。他表示，人工智能時代，加強(qiáng)工匠人才隊(duì)伍建設(shè)勢在必行。這是助推制造業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、應(yīng)對全球產(chǎn)業(yè)競爭重構(gòu)、應(yīng)對勞動就業(yè)市場重構(gòu)的必然要求。

南開大學(xué)社會學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，南開大學(xué)工匠研究中心主任王星提出，要重構(gòu)數(shù)字化背景下的產(chǎn)業(yè)工人體系，比如要加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)以及機(jī)械制造等方面的職業(yè)培訓(xùn)，充實(shí)產(chǎn)業(yè)工人的“綠色技能”，同時也要思考新的勞動基準(zhǔn)，進(jìn)一步保障數(shù)字產(chǎn)業(yè)工人的勞動權(quán)益。