黑龍江博航染料化工有限公司是綏化市政府重點(diǎn)招商引資企業(yè)。一直以來(lái)，該公司牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的理念，多渠道搭建人才成長(zhǎng)成才平臺(tái)，全面提升青年人才的綜合素質(zhì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造人才“蓄水池”，聚力培養(yǎng)“一專多能、生產(chǎn)精通、多才多技”的復(fù)合型人才隊(duì)伍，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

精準(zhǔn)育才，激活“發(fā)展動(dòng)能”

黑龍江博航染料化工公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，制定下發(fā)青年優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)方案，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)及員工自學(xué)相結(jié)合的方式，組織青年人才參加省、市青年優(yōu)秀人才培訓(xùn)。舉辦安全環(huán)保、平穩(wěn)操作、電儀設(shè)備、新產(chǎn)品研發(fā)等培訓(xùn)班，激活人才成長(zhǎng)“動(dòng)力源泉”。同時(shí)，針對(duì)部分專業(yè)技術(shù)人員緊缺的現(xiàn)狀，鼓勵(lì)青年人才參加專升本成人學(xué)歷教育80余人，幫助青年人才制定個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，自愿組成學(xué)習(xí)互助小組，積極營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

“授之以‘魚(yú)’不如授之以‘漁’，青年人才在企業(yè)從事不同崗位工作，只有眼界開(kāi)闊了，學(xué)習(xí)掌握生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，積累的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)多了，才能在企業(yè)練就超強(qiáng)的攻堅(jiān)能力，確保公司染料穩(wěn)產(chǎn)達(dá)效，服務(wù)國(guó)內(nèi)染料行業(yè)廣大用戶”。該公司總經(jīng)理宋華利在今年前7月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結(jié)大會(huì)上說(shuō)道。

師徒結(jié)對(duì)，促進(jìn)“落地生根”

“百聞不如一見(jiàn)，百見(jiàn)不如一干”。這個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視新技術(shù)、技能傳承，結(jié)合青年人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，充分發(fā)揮生產(chǎn)骨干技術(shù)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，挑選45名責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)、技能人才作為師傅，幫助青年員工解決技術(shù)能力短板、工作經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題。同時(shí)，鼓勵(lì)青年員工發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極參加技術(shù)攻關(guān)小組，用掌握的理論知識(shí)解決生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題，推動(dòng)理論實(shí)踐相結(jié)合。

“作為公司總工程師，我將毫無(wú)保留地把自己近年來(lái)所掌握的生產(chǎn)技術(shù)傳授給各級(jí)生產(chǎn)管理干部，幫助優(yōu)秀青年人才迅速成長(zhǎng)，為公司培養(yǎng)后備人才貢獻(xiàn)力量?！痹摴究偣こ處熂婕夹g(shù)部負(fù)責(zé)人蔣飛華說(shuō)道。

跨專業(yè)學(xué)，鋪就“星光大道”

跨專業(yè)、跨崗位學(xué)習(xí)是推動(dòng)人才培養(yǎng)的重要舉措，旨在不斷拓展青年員工鍛煉渠道，提升青年員工的綜合素質(zhì)，達(dá)到“多專業(yè)學(xué)習(xí)，多崗位實(shí)踐”的目的。該公司選派生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員為跨專業(yè)、跨崗位人員進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)，引導(dǎo)他們探索不同專業(yè)、崗位的生產(chǎn)工作需求，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“生產(chǎn)中控室，分散紅60、分散藍(lán)56、分散黃54車(chē)間供電系統(tǒng)1#變壓器開(kāi)關(guān)位置狀態(tài)顯示正確，遙信正確，開(kāi)關(guān)具備傳動(dòng)條件。”正在用對(duì)講機(jī)傳遞信息的生產(chǎn)部部長(zhǎng)葉建良就是跨專業(yè)、跨崗位學(xué)習(xí)的受益者。近年來(lái)，葉建良在跨專業(yè)、跨崗位學(xué)習(xí)中脫穎而出，迅速成長(zhǎng)為公司生產(chǎn)技術(shù)骨干，并負(fù)責(zé)公司今年新建項(xiàng)目——13萬(wàn)噸染料及中間體三廢綜合利用項(xiàng)目建設(shè)工作。

為培養(yǎng)復(fù)合型人才隊(duì)伍，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行和達(dá)產(chǎn)達(dá)效，“今年以來(lái)，我們?cè)谏a(chǎn)中心、賦能中心、各車(chē)間開(kāi)展跨專業(yè)、跨崗位學(xué)習(xí)，人資部門(mén)制定了考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，有效激發(fā)調(diào)動(dòng)了各級(jí)生產(chǎn)管理干部、生產(chǎn)操作人員跨專業(yè)、跨崗位主動(dòng)探索、自我充電、積極上進(jìn)、提升潛能，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的目的。”該公司生產(chǎn)副總經(jīng)理高水林說(shuō)道。（王美嬌 柴心玲 米奇瑞 姜銀玉）