為積極響應(yīng)國家“體重管理年”行動號召，中原油田文留采油廠（下稱文留采油廠）深入開展健康中原職業(yè)健康保護(hù)行動，把健康生活、快樂工作作為和諧建設(shè)的重要指標(biāo)，切實(shí)提高員工的獲得感、幸福感、安全感。得益于在健康管理方面的實(shí)踐成效，該廠被國家衛(wèi)生健康委評為健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例。

從“健康小屋”到“健康港灣”打造全員健康守護(hù)網(wǎng)

“井師傅，您感冒好些了嗎？看您今天狀態(tài)不太好，記得按時吃藥啊。您有高血壓和高血糖，一定要按醫(yī)囑服藥。”這樣的暖心叮囑，已經(jīng)成為文留采油廠健康管理員宋永芳的工作日常。她經(jīng)常隨身攜帶血壓儀、健康監(jiān)測表和小藥箱出入各個辦公室。

據(jù)了解，文留采油廠成立了全員健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建起層層負(fù)責(zé)的健康管理網(wǎng)絡(luò)。從最初簡單的體檢服務(wù)起步，如今已拓展為集健康監(jiān)測、咨詢、干預(yù)于一體的服務(wù)體系。健康管理員們通過“看、測、問、評”四維工作法，細(xì)致觀察員工狀態(tài)、定期測量血壓、耐心詢問身體狀況、科學(xué)評估健康風(fēng)險，為每位員工建立專屬電子健康檔案。

“真沒想到廠里不僅安排了體檢，還打造了這么完善的健康驛站！”該廠新入職員工任軒的感嘆道出了許多員工的心聲。從單一的體檢場所到全方位的健康守護(hù)，健康驛站從簡單的“健康小屋”變成溫暖的“健康港灣”，文留采油廠用實(shí)實(shí)在在的行動，讓“健康生活”的理念深入人心。

從被動體檢到主動生活 推動健康理念深入人心

“以前總覺得體檢就是走個形式，沒想到這次體檢竟然查出了問題，多虧了廠里的健康管理，讓我及時調(diào)整了生活方式?！苯衲?，該廠治保巡檢大隊(duì)員工李國良在體檢的過程中發(fā)現(xiàn)存在心腦血管疾病風(fēng)險，該廠健康管理員不僅為他提供了詳細(xì)的健康建議，還組織了多次健康知識培訓(xùn)，幫助他樹立起正確的健康觀念。

文留采油廠每年都會為員工安排全面的健康體檢，將心腦疾病篩查納入必查項(xiàng)目，并增加腦部、肺部CT、肝癌風(fēng)險篩查等7個項(xiàng)目。他們還定期開展健康知識培訓(xùn)，邀請專家為員工講解心腦血管疾病、職業(yè)健康等知識，幫助員工提高健康意識。

除了常規(guī)的體檢和培訓(xùn)，廠里還開展“健康單位、健康家庭、健康達(dá)人”評選活動，健康講座、健康知識推送以及各種健身活動，助力員工們養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣。

從身體到心靈 構(gòu)建身心健康保障體系

近年來，文留采油廠一直將員工健康視為企業(yè)發(fā)展的核心要素，不僅關(guān)注員工的身體健康，也重視心理健康。

該廠成立了員工幫助計(jì)劃（EAP）服務(wù)中心，不僅配備了專業(yè)的心理咨詢師，還添置了按摩設(shè)備、減壓儀器，并定期舉辦心理健康講座和團(tuán)輔活動。該廠員工孫保偉是EAP中心的常客，他笑著說：“工作壓力大的時候，我就來這兒放松一下，和老師聊聊天，心里就敞亮多了?！蓖ㄟ^一對一的心理輔導(dǎo)，孫保偉學(xué)會了如何調(diào)節(jié)情緒，以更積極的心態(tài)面對工作和生活。

除此之外，文留采油廠還會定期舉辦應(yīng)急救援培訓(xùn)等，普及健康知識、傳授急救技能。通過這些舉措，文留采油廠已將健康管理融入員工的日常工作和生活，全方位守護(hù)員工身心健康。