為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力，夯實(shí)全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的人才根基。近日，金化集團(tuán)公司舉辦 2025 年職工技術(shù)比武大賽，54 名參賽選手同臺(tái)競(jìng)技，展技能、亮絕活、秀風(fēng)采。   

本次技術(shù)比武涵蓋了鉗工、焊工、電工、儀表工四個(gè)關(guān)鍵技術(shù)工種，設(shè)置 “理論 + 實(shí)操” 雙模塊考核，既考察職工基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，又考驗(yàn)實(shí)際操作能力和創(chuàng)新能力。成立大賽組委會(huì)，嚴(yán)把大賽規(guī)則關(guān)、理論考試關(guān)、實(shí)際操作關(guān) “三道關(guān)口”，邀請(qǐng)全國(guó)勞動(dòng)模范、國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人孫學(xué)祥等技能精湛的行家里手擔(dān)任評(píng)委，以專業(yè)視角評(píng)定賽場(chǎng)表現(xiàn)，確保了比賽全程公開公平公正，讓大賽真正成為職工技能提升的練兵場(chǎng)、展示能力的主陣地。

理論考試環(huán)節(jié)，參賽選手沉著應(yīng)對(duì)，專注答題，充分發(fā)揮平時(shí)所學(xué)知識(shí)，展現(xiàn)了良好的理論水平。實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)，選手們嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和賽場(chǎng)規(guī)則，紛紛拿出 “看家本領(lǐng)” 與時(shí)間賽跑，展現(xiàn)了扎實(shí)的專業(yè)功底和嫻熟的操作技能。鉗工們伏在工作臺(tái)前，手持銼刀細(xì)細(xì)打磨鋼件，游標(biāo)卡尺反復(fù)測(cè)量確保精度，無論是面對(duì)復(fù)雜的圖紙，還是棘手的操作步驟，他們都沒有絲毫退縮；焊工們身著工服，頭戴防護(hù)面罩，手持焊槍，沉穩(wěn)而專注地操作，從焊縫平整度的精細(xì)把控，到焊接過程安全規(guī)范的嚴(yán)格執(zhí)行，無不彰顯著 “專注執(zhí)著、精益求精” 的職業(yè)信仰；電氣配盤時(shí)，電工們剝線接線利落，導(dǎo)線彎弧標(biāo)準(zhǔn)，線束整齊；開關(guān)柜操作中，按規(guī)程精準(zhǔn)操作，動(dòng)作規(guī)范，盡顯對(duì)電路的熟稔把控；校驗(yàn)壓力表時(shí)，儀表工們按規(guī)程裝表、升壓降壓，精準(zhǔn)記錄數(shù)據(jù)，算誤差、出報(bào)告，步步規(guī)范；聯(lián)鎖設(shè)計(jì)題中，圍繞反應(yīng)罐噴淋系統(tǒng)，繪電路、連信號(hào)，確保手動(dòng)控閥、自動(dòng)啟停及報(bào)警復(fù)位邏輯無誤，盡顯專業(yè)。經(jīng)過激烈比拼，33名選手分獲各工種一、二、三等獎(jiǎng)，每月將獲得100元至300元的技能津貼，獲獎(jiǎng)比例達(dá)參賽人數(shù)的60%。

近年來，金化集團(tuán)公司積極響應(yīng)百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升要求，承辦并參加上級(jí)工會(huì)組織的職業(yè)技能競(jìng)賽，技能人才脫穎而出，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的中堅(jiān)力量。此次大賽，通過以賽促學(xué)，以賽賦能，既實(shí)現(xiàn)職工技能素質(zhì)的不斷提升，也在公司建立起憑真才實(shí)學(xué)，憑技能增加收入的激勵(lì)機(jī)制，暢通職工發(fā)展通道，為完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。

金化集團(tuán)公司將以此次大賽為契機(jī)，進(jìn)一步加大職工技能培養(yǎng)力度，不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，積極搭建更多學(xué)習(xí)交流、崗位練兵、技藝傳承的平臺(tái)，厚植提升技能的沃土，讓尊重技能、崇尚技能蔚然成風(fēng)，努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的職工隊(duì)伍，為推動(dòng)公司全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)人才支撐。