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山東能源未來能源:“三融三提”完善合規(guī)體系

近日,山東能源集團陜西未來能源化工有限公司啟動實施“三融三提”專項行動,通過多維發(fā)力構(gòu)建全鏈條風(fēng)險防控體系,化解“合規(guī)意識弱化、制度執(zhí)行軟化、監(jiān)督管理虛化、企業(yè)文化淡化”問題,為榆林區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展筑牢合規(guī)基石。

“三融三提”即融入制度體系,提升合規(guī)管理基礎(chǔ)能力;融入業(yè)務(wù)流程,提升合規(guī)經(jīng)營保障能力;融入企業(yè)文化,提升合規(guī)文化內(nèi)生動力。

治理優(yōu)化+數(shù)字賦能織密決策監(jiān)督“防護網(wǎng)”

未來能源以“爭創(chuàng)公司治理標(biāo)桿”為目標(biāo),結(jié)合區(qū)域經(jīng)營實際,從“機制完善”與“數(shù)字升級”雙向發(fā)力,筑牢決策監(jiān)督防線。

該公司先后修訂董事會、黨委會、總經(jīng)理辦公會運行機制,制定完善7項配套制度,搭建“系統(tǒng)完備、橫向協(xié)同、上下貫通”的決策體系,確保權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范。積極響應(yīng)上級數(shù)字化管控部署,建成董事會線上管理系統(tǒng),規(guī)范信息填報全流程,推動董事會業(yè)務(wù)從“傳統(tǒng)化”向“科學(xué)化、信息化、規(guī)范化”轉(zhuǎn)型。嚴(yán)格落實產(chǎn)權(quán)代表履職評價機制,要求產(chǎn)權(quán)代表每季度專題報告履職情況,切實維護投資者合法權(quán)益,守牢國有資產(chǎn)安全底線。

黨建引領(lǐng)+風(fēng)控筑基構(gòu)建合規(guī)管理“全體系”

未來能源堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機融合,啟動修訂公司章程,參照“黨建入章”范本完善“公司黨組織”章節(jié),將黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入治理環(huán)節(jié)。

制定黨委會前置研究清單,明確黨委會層面權(quán)責(zé)邊界,確保授權(quán)決策機制與“三重一大”管理要求有效銜接。今年以來,公司召開黨委會15次,研究各類議題63項,實現(xiàn)了“黨建引領(lǐng)+合規(guī)管理”協(xié)同發(fā)力;組織內(nèi)外部對標(biāo)學(xué)習(xí)7次,制發(fā)各專業(yè)規(guī)范運行制度70余項;印發(fā)《關(guān)于明確權(quán)屬企業(yè)管控權(quán)責(zé)邊界的通知》,破解“管理真空”“權(quán)責(zé)交叉”難題。深入調(diào)研權(quán)屬單位與專業(yè)化管理單位現(xiàn)狀,分級分類建立6家化工單位安全生產(chǎn)信息臺賬,精準(zhǔn)掌握安全管控重點;開展曠工、長病人員等“六大清理”,依法解除違規(guī)人員勞動合同;排查勞務(wù)派遣與分包用工,嚴(yán)格履行線上審批,對標(biāo)70項內(nèi)容完成人力資源專項審計自查,全面堵塞風(fēng)險漏洞。

專項攻堅+長效推進轉(zhuǎn)化合規(guī)競爭“新優(yōu)勢”

圍繞國資國企經(jīng)營管理核心要求,未來能源通過“能力提升”與“理念深化”,推動合規(guī)從“制度約束”向“競爭優(yōu)勢”轉(zhuǎn)變。

組織合規(guī)管理、風(fēng)險防控、財務(wù)管理等關(guān)鍵崗位17名相關(guān)人員,開展國資國企經(jīng)營管理知識專場考試,通過“以考驗學(xué)、以學(xué)促干”,精準(zhǔn)掌握國資監(jiān)管要求,提升合規(guī)決策與風(fēng)險處置能力。積極參與“一把手”“合規(guī)護航發(fā)展、責(zé)任書寫擔(dān)當(dāng)”主題征文,結(jié)合混改并購后企業(yè)整合實際,從“合規(guī)如何賦能業(yè)務(wù)發(fā)展”“管理者如何扛起合規(guī)第一責(zé)任”“風(fēng)險防控與企業(yè)效益協(xié)同”等維度,分享實踐經(jīng)驗與思考感悟,強化“一把手”對合規(guī)管理的引領(lǐng)作用,為榆林區(qū)域構(gòu)建“全員學(xué)合規(guī)、全員守合規(guī)”的理念奠定思想基礎(chǔ)。

未來能源有關(guān)負責(zé)人表示,將持續(xù)以“三融三提”專項行動為抓手,通過強化過程管控、深化經(jīng)驗交流、總結(jié)工作成效,推動合規(guī)管理融入制度、嵌入流程、浸入文化,切實將合規(guī)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力,為兗礦能源集團混改并購企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。(董高明)


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