中化新網(wǎng)訊 近日，新和成在EcoVadis的評估中，憑借在環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德及可持續(xù)采購等領(lǐng)域的卓越實踐，獲得“金牌”認證，躋身全球參評企業(yè)前5%行列。這一評級彰顯了公司在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的卓越成就與不懈努力。

　　作為可持續(xù)發(fā)展理念的堅定踐行者，新和成始終貫徹“創(chuàng)富 均衡 永續(xù)”的經(jīng)營哲學，將環(huán)境、社會和公司治理(ESG)標準深度融入企業(yè)戰(zhàn)略與運營全流程。

　　新和成聚焦綠色技術(shù)研發(fā)、資源高效利用和低碳解決方案，通過技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提升產(chǎn)品的環(huán)保性和綜合性能，為行業(yè)的健康發(fā)展注入綠色動能。通過嚴格的供應(yīng)商準入、審核和風險管理機制，新和成建立起科學嚴謹?shù)墓?yīng)商準入與篩選體系，對供應(yīng)商的經(jīng)營狀況、資質(zhì)認證及質(zhì)量、環(huán)保、安全管理體系進行全面審查，并與多家符合可持續(xù)發(fā)展理念的供應(yīng)商建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，保證供應(yīng)鏈在質(zhì)量、環(huán)境、社會責任等方面的合規(guī)性與可持續(xù)性。秉持“人和”理念，新和成將員工視為企業(yè)發(fā)展的根本。依托“老師文化”，通過導師帶徒、“五必訪五必談”、職業(yè)健康與安全培訓、身心健康支持等多維賦能機制促進員工職業(yè)發(fā)展與幸福生活，致力于打造包容多元、協(xié)同創(chuàng)新的組織生態(tài)，實現(xiàn)員工與企業(yè)共成長。

　　此次榮獲EcoVadis金牌認證，不僅是對新和成綠色實踐的高度認可，也是公司產(chǎn)品進入國際高端市場的“綠色名片”。以此為契機，新和成將秉持“創(chuàng)新精細化工，改善生活品質(zhì)”的企業(yè)使命，以技術(shù)革新賦能產(chǎn)品與服務(wù)，以開放合作推動上下游持續(xù)進步與創(chuàng)新升級，以責任守護員工福祉與社區(qū)發(fā)展，助力構(gòu)建健康、低碳的全球產(chǎn)業(yè)生態(tài)。