今年8月,我前往撫順雷鋒學(xué)院參加培訓(xùn)。報(bào)到前,我與老大哥——哥倆好新材料股份有限公司創(chuàng)始人、老董事長(zhǎng)姜鐵軍聯(lián)系,想看看他們搬遷后的新公司。
走在廠區(qū),入眼皆風(fēng)景。陪同我的姜大哥指著一排排廠房,語重心長(zhǎng)地對(duì)我說:“劉總,創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多??!1984年,‘哥倆好’還只是一家鎮(zhèn)辦采石場(chǎng)?,F(xiàn)在公司實(shí)現(xiàn)了從采石場(chǎng)到專業(yè)膠黏劑企業(yè)的華麗轉(zhuǎn)身,一路走來,可是汗水鋪路啊!”
“你們?cè)瓘S不是很好嘛,為什么要搬遷???”我的提問瞬間讓姜大哥打開了話匣子?!皠⒖?,企業(yè)發(fā)展怎可能一帆風(fēng)順?一些意料不到的事情,你我都經(jīng)歷過。”姜大哥停下腳步,眉間微蹙。
姜大哥告訴我,原先的工廠位于大伙房水庫保護(hù)區(qū)內(nèi)。大伙房水庫不僅為沈陽等7個(gè)城市提供著生活用水,更承載著當(dāng)?shù)厝嗣竦纳钇谕?014年,遼寧省人大常委會(huì)通過了《遼寧省大伙房飲用水水源保護(hù)條例》,這對(duì)位于保護(hù)區(qū)內(nèi)的“哥倆好”可是個(gè)巨大挑戰(zhàn)。
“一個(gè)發(fā)展30多年、好端端的工廠,眼看著要搬遷,那時(shí)的心情,不管是誰,都是沉重的!幸運(yùn)的是撫順市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)在得知我們的困境后,主動(dòng)與我們交流,詳細(xì)了解我們的想法和發(fā)展規(guī)劃,表示不會(huì)讓本土成長(zhǎng)的企業(yè)流失,會(huì)全力幫助我們克服困難。這讓我們倍感溫暖,堅(jiān)定了繼續(xù)在這片熱土上創(chuàng)業(yè)的決心和信心?!闭f著說著,姜大哥臉上陰轉(zhuǎn)多云。
“在市委、市政府的積極推動(dòng)下,2018年5月,我們?cè)趽犴樃咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)選定了新廠址,項(xiàng)目建設(shè)過程中,市領(lǐng)導(dǎo)還為我們配備了專業(yè)的項(xiàng)目管家,提供全程保姆式服務(wù)?,F(xiàn)在的新工廠于2019年8月圓滿落成,并在9月順利投產(chǎn)?!闭f到這里,姜大哥臉上充滿陽光。“艱苦卓絕,終成大業(yè)。幸福的企業(yè)都是相似的,不幸的企業(yè)各有各的不幸,你們?cè)谄髽I(yè)最困難的時(shí)刻,所表現(xiàn)出的精神、信心和毅力讓我嘆服?!蔽倚χ鴮?duì)姜大哥說。
來到制管車間,豆粒大的鋁塊進(jìn)入進(jìn)料口,片刻就壓延成超薄板,隨著流水線,眨眼間超薄板便卷至成管,緊接著噴漆印刷……我不由感嘆,過去十幾道工序的制管,如今使用了智能自動(dòng)流水線,十幾秒時(shí)間就一氣呵成了??萍季褪巧a(chǎn)力!
姜大哥伸手從自動(dòng)灌裝流水線上拿起一支成品,眼中滿是自豪地說:“這改性丙烯酸酯AB膠,是我們的當(dāng)家產(chǎn)品,從建廠起就伴隨著我們走到今天。這些年,我們不斷將配方迭代升級(jí),無論是品質(zhì)、銷量,還是口碑,在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中都穩(wěn)居前列,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率差不多達(dá)到40%。”
聽著姜大哥的話,我除了佩服還是佩服。40年來,“哥倆好”圍繞一個(gè)小產(chǎn)品打江山,不斷改良,不斷提升,做專做精做特求發(fā)展,他們?cè)谛‘a(chǎn)品上做足大文章,不斷滾動(dòng)開發(fā),創(chuàng)新產(chǎn)品,正如日本松浦元男所說:做世界第一的小企業(yè),小,我是故意的。
小小的AB膠為何能在市場(chǎng)上獨(dú)占鰲頭?公司總經(jīng)理?xiàng)蠲陀靡粋€(gè)故事給我解了謎?!案鐐z好”開發(fā)了一種新型木材黏合劑,為了驗(yàn)證黏接后的牢固程度,他們將黏合的家具放置戶外,每年跟蹤觀察黏接部位的變化,并記錄。經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)20年的風(fēng)吹、日曬、雨淋,檢測(cè)結(jié)果表明:家具黏接處完好無損,一絲開膠的跡象都沒有;進(jìn)行破壞性試驗(yàn),黏接的界面沒有絲毫的脫膠現(xiàn)象,倒是木材本身開裂了。聽完這個(gè)故事,我豎起大拇指,引用《哥倆好之歌》的歌詞為他們點(diǎn)贊道:“久久為功,質(zhì)量追求。好,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起……”
在產(chǎn)品陣列室,楊猛告訴我,他們現(xiàn)任董事長(zhǎng)姜哲常說,創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂和宗旨,企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展,就必須把新產(chǎn)品研發(fā)作為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)器,持續(xù)加大科研投入。
姜哲是姜大哥的兒子,“哥倆好”現(xiàn)在的當(dāng)家人。這次雖沒見到他,但我對(duì)他還是有所了解。姜哲,這個(gè)從企劃、營(yíng)銷等基層崗位做起的創(chuàng)二代,受父輩的影響,面對(duì)不確定性和可持續(xù)性等挑戰(zhàn),心中思考的都是創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新。對(duì)此,我很認(rèn)同。作為創(chuàng)二代,創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難——既要打破守成者的質(zhì)疑,又要證明自己不是躺在金礦上的幸運(yùn)兒。我很欣賞姜哲在獲得遼寧省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聲r(shí)的一段感言:將“做對(duì)事,用對(duì)人,辦好事”貫穿企業(yè)發(fā)展全歷程;堅(jiān)持不斷展開技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā),堅(jiān)持公司產(chǎn)品自主研發(fā),質(zhì)量保證國(guó)內(nèi)領(lǐng)先;肩負(fù)起責(zé)任和擔(dān)當(dāng),為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。心之所及,力之所達(dá)。在如今的商業(yè)世界里,我們需要企業(yè)傳承人用“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”精神,面對(duì)新時(shí)代、新征程、新目標(biāo),以變應(yīng)變,不斷探索,不怕路遠(yuǎn),堅(jiān)持走下去。
在“哥倆好”研發(fā)中心,陪同參觀的“哥倆好”黨委書記喬雪冬告訴我,“哥倆好”每年都要拿出銷售額的4%投入研發(fā),一方面積極與吉林大學(xué)、遼寧大學(xué)和沈陽化工大學(xué)等高校開展產(chǎn)學(xué)研合作,為科技發(fā)展和人才培養(yǎng)提供廣闊平臺(tái);另一方面加大科研攻關(guān)力度,企業(yè)先后獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省專精特新“小巨人”企業(yè)等稱號(hào),獲得17項(xiàng)發(fā)明專利、52項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利和1項(xiàng)實(shí)用新型專利的授權(quán),產(chǎn)品多次獲得遼寧省優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)和撫順市科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
楊猛告訴我,“哥倆好”時(shí)時(shí)都在創(chuàng)新。他們?cè)谥鲗?dǎo)原有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局的同時(shí),不斷尋找新的細(xì)分市場(chǎng)。近幾年,“哥倆好”圍繞生物醫(yī)療與新能源兩大熱門的新型黏接材料,自主研發(fā)了假牙用膠,現(xiàn)已完成產(chǎn)品小試,并通過國(guó)際檢測(cè)機(jī)構(gòu)權(quán)威檢測(cè);改良的第二代丙烯酸AB膠,經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)3年的嚴(yán)苛考驗(yàn)后,解決了新能源汽車金屬與特種ABS塑料材料間的特殊連接問題,為新能源汽車選用輕質(zhì)車身材料,提供了更加優(yōu)質(zhì)的方案與特殊的新型黏接材料,該產(chǎn)品最近已通過了鐵路部門檢驗(yàn)認(rèn)證中心的全面審查,為企業(yè)的發(fā)展開辟了新賽道。
山水相逢,終有一別。臨別時(shí),楊猛握著我的手,謙和地說:“劉總,在智能化時(shí)代,用戶需求變得多元,僅依靠領(lǐng)導(dǎo)者的精英指揮和員工整齊劃一的行動(dòng),已經(jīng)不可為。管理者必須提級(jí)為領(lǐng)導(dǎo)者,以獲得對(duì)于下屬的影響。我作為一個(gè)技術(shù)型的異鄉(xiāng)人,深感肩上的擔(dān)子很重。我一直在思考,企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的終極動(dòng)力究竟來自哪里?”
聽著楊總的這番話,我陷入沉思:作為有著“南有‘黑松林’,北有‘哥倆好’”美譽(yù)的兩家行業(yè)知名企業(yè),欲勇立潮頭,更上一層樓,共同為民族工業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,任重道遠(yuǎn)?。?/p>
江蘇黑松林粘合劑廠有限公司董事長(zhǎng) 劉鵬凱
為積極響應(yīng)國(guó)家“體重管理年”行動(dòng)號(hào)召,中原油田文留采油廠(下稱文留采油廠)深入開展健康中原職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng),把健康生活、快樂工作作為和諧建設(shè)的重要指標(biāo),切實(shí)提高員工的獲得感、幸福感、安全感。
日前,在湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委的統(tǒng)一安排下,該公司工會(huì)開展了職工子女就學(xué)資助活動(dòng)。田家河園區(qū)、楚星生態(tài)、松滋肥業(yè)、新疆宜化、內(nèi)蒙古宜化等公司向符合條件的656名職工子女累計(jì)發(fā)放助學(xué)金311萬元。
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9月10日,勝利采油廠機(jī)采裝備服務(wù)部會(huì)議室內(nèi)暖意涌動(dòng)。一場(chǎng)特殊的表彰頒獎(jiǎng)儀式在此舉行。