5月19日，從天津市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會獲悉，中國石油集團渤海鉆探第二錄井公司的“錄井現(xiàn)場輔助業(yè)務外包管理”和“以適應市場化經營機制為核心的錄井企業(yè)組織機構優(yōu)化與用工體制改革”兩項成果分別榮獲天津市第二十九屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一、二等獎。

近年來，這個公司面對嚴峻的生產經營形勢，遵循市場發(fā)展和企業(yè)成長的規(guī)律，持之以恒推進管理創(chuàng)新工作，不斷開拓新思路、新方法，探索適合自身特點的管理創(chuàng)新之路，以管理創(chuàng)新提升提質增效能力，賦能企業(yè)高質量發(fā)展。

這個公司獲得一等獎的創(chuàng)新成果《錄井現(xiàn)場輔助業(yè)務外包管理》，科學規(guī)劃總體思路，建立承包商“三級”管理體系，規(guī)范錄井現(xiàn)場輔助業(yè)務外包承包商引入管理，將非核心業(yè)務外包，集中力量提高核心業(yè)務競爭力。目前該項成果已廣泛應用于煤層氣市場和長慶沿線市場，截至目前，煤層氣市場隊伍規(guī)模已翻倍，收入得到大幅增長，長慶市場核心業(yè)務實現(xiàn)收入同比提高12.7%。

《以適應市場化經營機制為核心的錄井企業(yè)組織機構優(yōu)化與用工體制改革》以問題為導向，通過實施組織模式創(chuàng)新、人力資源優(yōu)化、員工精準激勵、員工素質提升四項工程，挖掘現(xiàn)有人力資源潛力，已壓減機關管理人員10%，一線控增320余人，節(jié)約了不少人工成本。（曲照貴 通訊員鄭雨婧）