2月25日,華昌集團團委召開2025年新春工作會議,認真總結2024年工作經驗、統(tǒng)籌謀劃2025年工作計劃。華昌集團團委班子、各團支部(總支)書記參加會議,集團黨委委員、紀委書記陳饒忠出席會議并講話。
會議傳達了張家港團市委工作會議精神,學習了《改革有召喚 青年有擔當》,引導青年團干應當深刻領悟時代賦予的使命,主動擔當作為,在改革發(fā)展浪潮中勇立潮頭,以堅定的理想信念和扎實的工作作風,踐行青年的責任與擔當。同時,考慮到部分新任職團支部書記對團務工作尚不熟悉,會上還進行了團務知識小講解,從團員發(fā)展流程到團支部活動組織,從團費收繳管理到團內評優(yōu)評先,幫助新書記們快速掌握工作要點,為后續(xù)工作的順利開展夯實基礎。
會議采用現(xiàn)場述職和書面述職結合的方式,華昌集團團委、華昌化工團總支、合成氨團支部、氨產品工廠團支部、七洲團支部、江鍋股份團支部書記圍繞組織青年活動、服務青年成長、助力企業(yè)發(fā)展等方面進行述職。
會議肯定了各基層團組織取得的成績,指出存在的不足,同時對2024年共青團工作提出了新的要求。交流環(huán)節(jié)各位書記暢所欲言,就如何提升活動吸引力、如何做好團員關系轉接等問題建言獻策,達到以述職推動共青團工作、以交流促進共同成長的目的。
陳饒忠鼓勵各位團干要認真積極地對待共青團工作,以身作則,發(fā)揮榜樣作用。他強調,各位團員團干要堅守初心,加強青年思想政治和形勢任務教育,引導青年將個人理想與企業(yè)發(fā)展緊密相連;要愛崗敬業(yè),樂于奉獻,不斷提升自身能力,帶領青年在新時代新征程中挺膺擔當、建功立業(yè);要務實創(chuàng)新、不斷探索共青團工作的新方式,形成各支部特色品牌,集成集團團委的總招牌,讓華昌的影響力持續(xù)擴大,助力華昌高質量發(fā)展。
如果說科研創(chuàng)新是沖鋒陷陣的尖兵,那么保障這艘航船平穩(wěn)運行的壓艙石,非綜合辦公室主任李學遠莫屬。
7月17日,天氣持續(xù)高溫,給堅守在工作崗位的員工們帶來嚴峻“烤”驗。冀東油田瑞豐化工公司精心組織了系列“夏日送清涼”活動,為員工送去關懷與溫暖,為夏日安全生產“降溫”。
“遮陽帽,便攜扇,清涼油,血壓計……有了這些‘護身符’,崗位職工的身心健康多了幾層保障,大家都放心了!”7月16日,中原油田天然氣產銷廠泊里巡線隊隊長劉鋼介紹說。
“安全容不得絲毫懈怠。特殊天氣要增加巡檢頻次,對重點部位進行反復檢查。一旦發(fā)現(xiàn)問題立即上報處理?!?月17日,中國石油大慶油田采油二廠第七作業(yè)區(qū)副班長彭晨在檢查油井設備時說。
7月15日,中自科技股份有限公司(以下簡稱“中自科技”)在成都舉行20周年慶典暨科技成果發(fā)布會。以“廿載碳索路,科技啟新章”為主題,活動匯聚國家部委、地方政府、行業(yè)協(xié)會領導專家及產業(yè)鏈伙伴等1200余...
日前,江漢油田江漢采油廠張義鐵創(chuàng)新工作室QC小組等油田五家單位在湖北省質量協(xié)會第44次質量提升小組會上獲評2024年度湖北省“優(yōu)秀質量管理實踐標桿”稱號。