王玉康，東營華泰化工集團(tuán)有限公司總工程師。自1989年參加工作以來，他一直致力于海洋化工氯堿產(chǎn)業(yè)鏈研究，先后負(fù)責(zé)增上項(xiàng)目14個(gè)，建成全國先進(jìn)的氫資源利用基地，累計(jì)創(chuàng)造利潤60億元，是名副其實(shí)的綠色海洋化工“追夢人”。

王玉康在裝置現(xiàn)場驗(yàn)證運(yùn)行數(shù)據(jù)。 (王海洋 攝)

　　今年“五一”前夕，王玉康獲評全國勞動(dòng)模范。

　　鹽堿灘上崛起燒堿裝置

　　1989年，大學(xué)畢業(yè)的王玉康懷揣夢想回到家鄉(xiāng)山東東營，加入正在建設(shè)中的華泰化工的前身東營市化工廠。

　　那時(shí)的東營市化工廠只有一套年產(chǎn)1.5萬噸隔膜燒堿裝置，技術(shù)落后，設(shè)備簡陋。剛進(jìn)廠，王玉康白天跟著師傅跑現(xiàn)場，晚上挑燈夜讀化工書籍。昏黃的燈光下，他一遍遍梳理管道圖紙，研究設(shè)備原理，有時(shí)為了弄懂一個(gè)技術(shù)細(xì)節(jié)，連續(xù)幾天泡在車間。

　　正是這種近乎執(zhí)拗的鉆研精神，讓王玉康從一名普通員工逐步成長為一名技術(shù)骨干。

　　2007年11月，王玉康被任命為華泰化工項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)公司總經(jīng)理。2008年，華泰化工開始籌建新園區(qū)，計(jì)劃建設(shè)當(dāng)時(shí)世界最大的單套年產(chǎn)50萬噸離子膜燒堿裝置。外國專家斷言，這個(gè)地處灘涂地的裝置3年內(nèi)不可能建成。王玉康卻立下了軍令狀。

　　作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，王玉康帶頭執(zhí)行封閉式管理，拼搏在現(xiàn)場，吃住在工地。580天后，這座被外國專家斷言“不可能”的裝置一次性投運(yùn)成功，創(chuàng)造了行業(yè)奇跡。

　　探索與創(chuàng)新永不止步

　　盡管在企業(yè)前期發(fā)展中取得了不俗的業(yè)績，但王玉康也逐步意識到，未來的競爭是創(chuàng)新能力的競爭。

　　2020年，王玉康擔(dān)任華泰化工總工程師，他將創(chuàng)新作為核心驅(qū)動(dòng)力，謀求構(gòu)建“規(guī)劃牽引+技術(shù)攻關(guān)+產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化”的創(chuàng)新閉環(huán)；他堅(jiān)持在創(chuàng)新一線，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新領(lǐng)域、增上新項(xiàng)目，積極參與技術(shù)研發(fā)，主持參與省級技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目14項(xiàng)，獲得專利7項(xiàng)，發(fā)表相關(guān)論文10余篇；他首創(chuàng)的原鹽洗滌技術(shù)，拓寬了原料品質(zhì)范圍，在同行業(yè)中廣泛推廣；“十四五”期間，他圍繞轉(zhuǎn)型升級，規(guī)劃發(fā)展了4個(gè)新材料產(chǎn)業(yè)鏈，總投資143億元，打造了全國最大的綠色新材料生產(chǎn)基地。

　　“產(chǎn)業(yè)鏈的每一次延伸，都離不開知識和技術(shù)的支撐?！蓖跤窨瞪钪?，工匠精神不僅在于堅(jiān)守，更在于創(chuàng)新。

　　在王玉康的帶領(lǐng)下，華泰化工與比利時(shí)索爾維集團(tuán)合作開發(fā)的食品級雙氧水項(xiàng)目，如今已占據(jù)國內(nèi)主流飲品企業(yè)70%的市場份額。近年來，他又與清華大學(xué)合作，突破了有機(jī)過氧化物微化工連續(xù)流技術(shù)，解決了行業(yè)“卡脖子”難題。截至目前，王玉康團(tuán)隊(duì)已承擔(dān)16項(xiàng)國家、省市級重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，獲得67項(xiàng)專利，參與6項(xiàng)國標(biāo)行標(biāo)的修訂。他個(gè)人先后獲評山東省勞動(dòng)模范、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、全國勞動(dòng)模范。

　　讓工匠精神薪火相傳

　　工匠精神是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力，當(dāng)工匠精神發(fā)展成為一種企業(yè)文化，企業(yè)員工在這種氛圍的耳濡目染下，責(zé)任感和使命感自然增強(qiáng)，也會(huì)在工作中認(rèn)真踐行工匠精神。而王玉康，就是一名工匠精神的踐行者。

　　授之以魚不如授之以漁。王玉康經(jīng)常手把手指導(dǎo)年輕人解決實(shí)際問題，在重點(diǎn)項(xiàng)目中給他們壓擔(dān)子，甚至為每個(gè)人量身定制培育方案。他培養(yǎng)的年輕技術(shù)骨干中，韓繼磊從普通操作工成長為技術(shù)中心主任，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得27項(xiàng)專利，2021年榮獲山東省新時(shí)代崗位建功勞動(dòng)競賽標(biāo)兵，2023年獲評高級工程師，2024年獲評高級技師、東營工匠，榮獲東營市優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、山東省循環(huán)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)；謝丹丹從學(xué)徒做起，如今已是山東省技術(shù)技能大師、山東省新時(shí)代崗位建功勞動(dòng)競賽標(biāo)兵、東營市首席技師、東營市金牌工匠，并培養(yǎng)了30余名技術(shù)骨干；王道凱的徒弟們則在省級技能大賽中屢創(chuàng)佳績。