中化新網(wǎng)訊 為深入貫徹“體重管理年”活動方案，6月25日，南京化學(xué)工業(yè)公司正式開啟“健康減重挑戰(zhàn)賽”。
此次活動，南化公司特邀5名資深運動處方師組成專業(yè)團(tuán)隊，為身體質(zhì)量指數(shù)超過28的百余名員工，開展為期3天的專項體質(zhì)檢測與健康指導(dǎo)服務(wù)，并為其提供覆蓋11個維度的全面檢測，力求全方位、深層次地剖析員工的身體狀況，為后續(xù)個性化健康管理方案的制定筑牢數(shù)據(jù)根基。
檢測結(jié)束后，南化公司還計劃開展中醫(yī)9種體質(zhì)測試，深度挖掘員工的體質(zhì)特點，為肥胖員工量身定制專屬代茶飲，幫助其提高免疫力、增強(qiáng)抵抗力，為員工的心血管健康撐起一把堅實的“保護(hù)傘”。
憑借在健康企業(yè)建設(shè)方面的創(chuàng)新實踐，陜西鼓風(fēng)機(jī)（集團(tuán)）有限公司入選國家“第四批健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例”。得益于多年在健康企業(yè)建設(shè)方面的付出，陜鼓人均主要經(jīng)營指標(biāo)接近或超過國際標(biāo)桿企業(yè)，人均績效連續(xù)十多年全...
多年來，潞安化工集團(tuán)煤基清潔能源公司堅持將職工文化生活建設(shè)作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，通過“思想引領(lǐng)、載體創(chuàng)新、服務(wù)升級”三維發(fā)力，已構(gòu)建起具有時代特征、企業(yè)特色的職工文化生態(tài)體系。
7月1日，錦州石化舉行健康驛站建成投用啟動會。該驛站由“健康小屋”擴(kuò)建而來，依托錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院管理運行，旨在全方位保障員工身心健康，以“健康護(hù)航”推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
6月27日，國投集團(tuán)正式發(fā)布《2024可持續(xù)發(fā)展報告》（簡稱《報告》），以“國投種業(yè)鍛造農(nóng)業(yè)‘中國芯’”“‘關(guān)愛她’激活鄉(xiāng)村教育內(nèi)生力”“以‘改’賦能，讓產(chǎn)業(yè)工人更有奔頭”3篇專題故事的形式，生動展現(xiàn)...
日前，黑龍江省人民政府辦公廳印發(fā)《黑龍江省“技耀龍江照亮前程”技能人才培養(yǎng)專項行動方案（2025—2027年）》（簡稱《方案》），明確提出，要加強(qiáng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)技能人才供給。
