渤海灣畔的鹽堿灘涂上，濰坊濱海經濟開發(fā)區(qū)的工業(yè)園正上演著企業(yè)文化交響曲。6月17至18日，該區(qū)舉辦以“融文匯智 創(chuàng)啟未來”為主題的企業(yè)文化交流會，旨在引導企業(yè)拓展文化興企強企新路，賦能經濟社會高質量發(fā)展。

一場以“崇文尚德、惟實勵新、開放包容、自信圖強”濰坊城市精神為核心的文化實踐，正在重塑著這個國家級開發(fā)區(qū)的產業(yè)基因。

在山東華辰生物科技有限公司董事長姜正軍的辦公室，“誠信贏天下”匾額高懸。2017年維生素B5價格暴漲3倍時，姜正軍出于誠信，堅持按合同價供貨，當時每噸少賺50萬元。后來當市場低迷時，這個選擇讓華辰生物收獲了“買B5找老姜”的市場口碑。如今公司無專職銷售，訂單已排到下半年，姜正軍感慨：“誠信不是寫在墻上的標語，而是刻在員工骨子里的基因?！?/p>

這種精神傳承在?；瘓F展現(xiàn)得更淋漓盡致。?；瘓F通過深耕海洋化工領域多年的實踐，孕育出獨具特色的“?；ぜ摇蔽幕?，積極倡導員工“像愛護眼睛一樣愛護?；?，像經營家庭一樣經營?；崩砟?，并將其深度融入企業(yè)發(fā)展的各個領域，精心構建了一套既完整又富有鮮明特色的文化建設體系，深刻推進了員工與企業(yè)價值的相融共促。

在新和成山東基地，每一名新入職的員工都配有3位領路人：思想導師、技能師傅和同齡伙伴?！拔覀儾鸾饬藗鹘y(tǒng)師徒制，讓每個新人都能找到支撐點。”基地黨組副書記孟建波說，這套“三位一體”培養(yǎng)體系讓5000人規(guī)模的企業(yè)年離職率保持在6%以內。

在濰坊濱海開發(fā)區(qū)，惟實勵新讓每個人都能在創(chuàng)新中找到價值坐標。該區(qū)支持企業(yè)持續(xù)提升核心競爭力。新和成、華辰、國邦藥業(yè)等企業(yè)聚力攻克了一批關鍵技術，成功打造出蛋氨酸、維生素B5、氟苯尼考等拳頭產品。浙江康恩貝集團正加快建設總投資53億元的零廢產業(yè)園。

開放基因已融入企業(yè)戰(zhàn)略：植保產業(yè)龍頭潤豐化工以“紅色旗幟+綠色訂單”布局“一帶一路”90個國家。龍威實業(yè)從養(yǎng)蝦場起步，用“潮不退、戰(zhàn)不止”的勁頭建成國家級海洋牧場。焦易數(shù)科通過工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺為中小工廠推送訂單卻不搶奪客戶?！拔覀儾蛔鍪崭钫撸霾シN機?！苯挂讛?shù)科副總經理高翠展示著平臺數(shù)據(jù)——已幫助37家工廠實現(xiàn)數(shù)字化改造，產能利用率提升40%。

這種開放不僅是市場拓展，更是規(guī)則重構。在企業(yè)家協(xié)會推動下，維生素、溴系阻燃劑等產品掌控全球話語權；?；瘓F作為海洋化工“鏈主”企業(yè)，向上下游開放專利池?！捌髽I(yè)不是簡單地追逐一時的利潤，而是立足創(chuàng)新、合作和共贏，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。”濰坊濱海開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展局黨組書記、局長王建慶說。