深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，中國海油各級黨組織把開展學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持把學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，通過突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、組織黨員干部深入學(xué)、加強教育培訓(xùn)全面學(xué)，推動學(xué)習(xí)教育走深走實、見行見效。

　　海南分公司黨委細化學(xué)習(xí)教育實施方案，結(jié)合公司實際，明確學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單和重要活動安排。公司通過開展學(xué)習(xí)教育讀書班、構(gòu)建線上學(xué)習(xí)矩陣、開設(shè)“清廉氣區(qū)”專欄、滾動播放學(xué)習(xí)教育專題片等舉措，引導(dǎo)廣大黨員干部持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。

　　上海分公司黨委組建工作專班，強化學(xué)習(xí)教育的統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)、服務(wù)保障等工作。截至3月底，3個基層黨委、3個黨總支、34個支部均已完成啟動部署，啟動學(xué)習(xí)教育。

　　氣電集團黨委堅持“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、每日一學(xué)、形勢任務(wù)教育同部署、齊推進。公司重點抓實對年輕干部的教育培養(yǎng)，將年輕干部納入理論學(xué)習(xí)中心組擴大學(xué)習(xí)人員范圍，進一步完善作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督體系。

　　中聯(lián)公司黨委帶頭踐行“四下基層”，進行學(xué)習(xí)教育專題宣講，深入基層一線座談交流，建立“基層直通車”機制，定期收集和反饋基層意見，進一步優(yōu)化“首問負責(zé)制”和“限時辦結(jié)制”，切實為基層破解難題。

　　研究總院基層黨支部通過“三會一課”、主題黨日等方式開展集中學(xué)習(xí)、案例研討。職能部門黨支部堅持先學(xué)一步、學(xué)深一層，聯(lián)合制訂“點對點共建”服務(wù)共振計劃，與基層科研黨支部形成10對共建聯(lián)絡(luò)站，進一步夯實作風(fēng)建設(shè)的實踐陣地。

　　海油發(fā)展工程技術(shù)公司上海分公司創(chuàng)新構(gòu)建“黨總支+支部+網(wǎng)格”的三層三維工作架構(gòu)，搭建起一體聯(lián)動、協(xié)同高效的運作機制，確保深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育精準(zhǔn)傳達、直達基層。公司利用“海學(xué)網(wǎng)”、學(xué)習(xí)強國APP等線上平臺以及閱讀相關(guān)書籍等線下相結(jié)合的方式，組織黨員干部學(xué)深學(xué)透，夯實基礎(chǔ)。

　　中海煉化中捷石化運行一部黨支部實施“個人自學(xué)+集中研學(xué)+下沉促學(xué)”三學(xué)聯(lián)動機制，支部黨員充分結(jié)合“‘小事’不小”系列活動、利用“曝光臺”等載體學(xué)習(xí)典型案例，提升學(xué)習(xí)效果。

　　在天津分公司渤中19-4油田，黨支部通過專題學(xué)習(xí)、主題黨日、班組會等形式引導(dǎo)黨員不斷加強作風(fēng)建設(shè)，弘揚勤儉精神。在對日常工作進行梳理過程中，機修班組成員充分發(fā)揚勤儉精神，挖掘成本控制與提質(zhì)增效潛力，自檢自修注水泵關(guān)鍵設(shè)備超20項，“儉”的自主能動性在油田蔚然成風(fēng)。

　　在深入貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神過程中，湛江分公司潿洲12-8W/6-12油田學(xué)用結(jié)合，以“最多跑一次”的改革思維整治形式主義為基層減負。

　　中海油服采辦共享中心黨委持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，聚焦采購領(lǐng)域問題，開展“三個嚴抓”專項行動，通過嚴抓流程規(guī)范、嚴抓作風(fēng)監(jiān)督、嚴抓責(zé)任壓實，持續(xù)提升招標(biāo)透明度、杜絕微腐敗，構(gòu)建起合規(guī)長效機制。