2025年全國“安全生產月”期間，海灣實業(yè)職防院緊扣“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”主題，以扎實行動筑牢基層醫(yī)療安全防線。

安全責任體系是根基，海灣實業(yè)職防院著力構建全員覆蓋的網格化管理模式。院長帶頭履行第一責任人職責，定期組織風險排查；專職安全員負責日常監(jiān)督與隱患整改，確保每個環(huán)節(jié)都受控。為杜絕安全隱患，他們建立“隱患發(fā)現(xiàn)—上報—整改—復查”閉環(huán)管理機制，員工可通過微信平臺即時上報隱患，相關人員24小時內響應并制定整改方案，專人復查確保隱患“發(fā)現(xiàn)一處、消除一處”。

在日常工作中，他們在用藥安全上嚴格執(zhí)行“四查十對”制度，高危藥品單獨存放、醒目標識，落實雙人核對機制；定期開展用藥安全培訓與案例復盤，強化醫(yī)護人員責任意識，從操作規(guī)范層面杜絕用藥失誤；在院感防控方面，規(guī)范執(zhí)行手衛(wèi)生、無菌操作等措施，重點加強人員密集區(qū)域管理，定期消殺檢查，并通過情景模擬考核提升醫(yī)護人員實操能力，避免人為疏漏導致感染風險。

同時，海灣實業(yè)職防院嚴格執(zhí)行醫(yī)廢管理分類、密封、標識要求，建立完整交接臺賬，定期對醫(yī)療垃圾暫存間進行專項檢查，確保設施完好、流程規(guī)范，嚴防泄漏流失。在設備與環(huán)境管理上，定期維護診療設備、消防設施，全院推行“離崗安全確認”機制，以“可視化”“可追溯”方式杜絕記憶模糊帶來的隱患。

為提升全員應急反應能力，海灣實業(yè)職防院梳理制定10余種常見突發(fā)場景預案，通過桌面推演、實戰(zhàn)演練、復盤優(yōu)化等形式進行專項培訓，杜絕員工因應急處置不當引發(fā)安全事故。

從壓實責任到細節(jié)管控，從日常防控到應急實戰(zhàn)，海灣實業(yè)職防院將繼續(xù)以務實舉措踐行“生命至上、安全第一”理念，用實際行動守護群眾生命健康安全。