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6月24日下午,利民股份子公司新威遠工會舉辦“文化引領(lǐng)銘初心?凝心聚力鑄愿景”主題企業(yè)文化知識競賽,來自車間部室共10支隊伍30名選手參加活動。公司副總經(jīng)理張麗霞出席活動為獲獎小組頒發(fā)獎品。
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本次比賽答題類型分個人必答題、團體必答題、搶答題、風險題四種形式,包含了利民股份企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)文化精髓理念等方面內(nèi)容。
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“利民控股核心價值觀是什么?利民控股股票代碼是?利民控股環(huán)保理念是……”面對挑戰(zhàn),各隊選手對答如流。比賽現(xiàn)場,臺上選手有問必答,難分高下,臺下觀眾掌聲、喝彩聲此起彼伏。
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經(jīng)過近一個半小時的較量,“提取一車間隊”最終以400分問鼎冠軍。水處理車間隊、發(fā)酵一車間隊分別獲得比賽的第二、三名。
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張總進行總結(jié)講話,指出,企業(yè)的發(fā)展離不開文化的牽引,要把企業(yè)文化深耕于心、深耕于行,只有大家認知一致了,才能心往一處想,勁兒往一處使,使公司基業(yè)長青。
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此次知識競賽緊張激烈且生動有趣,充分調(diào)動了大家學習的積極性和主動性。讓廣大員工更加深入了解企業(yè)發(fā)展歷史和企業(yè)文化,融入企業(yè)的大家庭中,以飽滿的熱情、昂揚的斗志、團結(jié)的作風、拼搏的精神,將賽場上迸發(fā)出的正能量、精氣神和凝聚力轉(zhuǎn)化為拼搏進取的強大動力,積極踐行“行穩(wěn)致遠,變革創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,促進企業(yè)健康發(fā)展。
2024年7月5日,富樂集團全球副總裁兼首席采購官RobHubbard,首席戰(zhàn)略采購經(jīng)理TimRoska及高級戰(zhàn)略采購經(jīng)理唐江輝一行到訪萬華化學磁山總部,進行雙方戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署。
近期,商務(wù)部、財政部等7部門聯(lián)合發(fā)布《汽車以舊換新補貼實施細則》,明確汽車“以舊換新”落實細則。山東、河南、安徽等多地紛紛跟進,相繼出臺配套政策。近期,知豆汽車推出超值煥新優(yōu)惠,消費者購買知豆彩虹,不...
3月13日,《推動大規(guī)模設(shè)備更新和消費品以舊換新行動方案》(以下簡稱《方案》)正式印發(fā)。六個方面、20項重點任務(wù)即將開啟的海量需求,引發(fā)社會廣泛關(guān)注。近期,從中央,到地方,都在著力推動大規(guī)模設(shè)備更新工...
4月16日,在中國石油大慶油田采油二廠數(shù)字化運維中心召開的生產(chǎn)總結(jié)會上,各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導正在對數(shù)字化建設(shè)的重點工作進行安排部署。中國石油大慶油田采油二廠數(shù)字化運維中心以“打造智慧薩南,爭當一流數(shù)字賦能標
3月21日8時,中國石油大慶油田采油二廠第一作業(yè)區(qū)注采2-7班副班長王弈博像往常一樣,在工作崗位上忙碌著。他穿梭于井、間、站中,仔細檢查各處設(shè)備設(shè)施。面對工作,他從未有過一絲懈怠。8時50分,南1-5