連日來，持續(xù)的高溫天氣不僅考驗著員工的身體素質(zhì)極限，更可能引發(fā)設(shè)備故障等連鎖風險。潞安化工集團豐喜泉稷迅速響應，精準部署，從設(shè)備運行優(yōu)化、人文關(guān)懷、設(shè)備檢維修作業(yè)等多維度打出“組合拳”。在這場與酷暑的持久較量中，泉稷公司每一位職工都應將“高溫天氣莫逞強，防暑降溫要跟上”牢記于心，唯有以如履薄冰的謹慎態(tài)度和科學有效的應對措施，才能筑牢生產(chǎn)安全與員工健康的雙重防線。全力保障高溫下生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。

強化設(shè)備巡檢，為生產(chǎn)裝置“消暑強降溫”

凈化車間針對大型機組，機泵巡檢力度并密切跟蹤工藝指標運行情況，確保實時掌握設(shè)備及生產(chǎn)狀態(tài)；每隔1小時對機組活門、換熱器進行測溫并做好“健康檔案”，確保運行溫度均在指標范圍內(nèi)，一旦發(fā)現(xiàn)異常升高，立即組織清洗作業(yè)，通過精準監(jiān)控與快速處置，保障裝置生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。電儀車間對于往復機電機在高溫下逼近91℃的險情，果斷在電機尾部增配風扇實施強制風冷，成功將電機溫度穩(wěn)定控制在80℃左右，有效化解過熱風險。改善其運行環(huán)境，確保“核心器官”在酷暑中保持良好狀態(tài)。形成“技防+人防”的雙重保障。

聚焦人文關(guān)懷，送“清涼”筑牢安全堤

高溫下，員工健康是安全生產(chǎn)的基石。公司工會將防暑降溫工作作為“我為職工辦實事”的重要內(nèi)容。安排食堂熬制綠豆水并送至現(xiàn)場，供現(xiàn)場操作人員和檢修人員飲用，并發(fā)放冰淇淋到崗位員工手中，藿香正氣水、清涼油等急救藥品配備至一線，確保觸手可及。同時，持續(xù)加強防暑降溫知識宣教，提升員工對中暑的識別、預防和應急處置能力，讓“預防為主、安全第一”的理念深入人心。

科學統(tǒng)籌調(diào)度，為生產(chǎn)節(jié)奏“換擋降速”  

車間結(jié)合天氣變化，靈活調(diào)整檢修作業(yè)計劃。推行“抓兩頭、避中間”的彈性工作制，將高強度戶外作業(yè)、設(shè)備檢修等工作安排在早上11時前和下午15時后，避開11時至15時高溫時段。作業(yè)中定時補水、輪換休息，一旦出現(xiàn)頭暈、乏力等中暑先兆，立即向同事求助并撤離高溫區(qū)域；各管理人員需強化現(xiàn)場巡查力度，堅決杜絕“硬扛”“逞強”等危險行為，確保隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置。高溫是挑戰(zhàn)，更是對安全意識與行動的檢驗。唯有以“不逞強”的謹慎態(tài)度精減檢修工作量，通過減少非必要的露天操作環(huán)節(jié)、合并同類檢修作業(yè)等方式，降低員工高溫環(huán)境下的工作強度。同時，建立高溫天氣應急響應機制，根據(jù)氣象預警及時啟動應急預案，合理調(diào)配人員力量，確?；どa(chǎn)任務有序推進，實現(xiàn)高溫安全生產(chǎn)與員工健康保護“雙贏”。

通過一系列扎實有效的高溫應對措施，構(gòu)建了“設(shè)備穩(wěn)定、生產(chǎn)有序、人員安全”的立體防護網(wǎng)。接下來，公司將持續(xù)關(guān)注天氣變化，動態(tài)優(yōu)化高溫防范策略，以高度的責任感和有力的實際行動，確?？崾钇陂g安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)，為完成全年目標任務保駕護航。